今年以来,延津县严格执行省、市365体育平台:县领导干部常态化接访下访约访制度,将县领导接访处访作为破解信访难题、化解社会矛盾的重要抓手,建立信访事项接访、办理、跟踪督办工作机制,全力提升领导接访工作质效。
一是做好领导接访约访。每月月底前,通过云上延津、县信访接待中心公示栏等提前公示下月县领导接访信息,并向县领导发送接访提示函。严格落实领导干部常态化接访下访约访制度,每个工作日安排一名县级领导干部在县信访接待中心接访,县委书记、县长在每周一AB角接访。县领导接访实行有访接访、无访约访,主动约访信访重点人员,推动化解疑难信访事项。
二是强化信访事项办理。对于县领导接访的案件,建立专项工作台账,及时录入信访信息系统,同时向包案县领导发送工作提示函,向责任单位下发信访事项交办函,按照规定程序进行交办,要求责任单位45天内报送办理结果,做到件件有着落、事事有回音。就涉众型信访问题成立问题工作专班,推进问题化解;对于接访领导现场交办信访事项,立即组织相关部门会商研判,寻求解决思路。
三是跟踪督办,提升办理质效。针对群众反映的问题,在受理、办理过程中,围绕责任单位办理程序是否严格、文书是否规范、事项是否真正解决等方面进行跟踪督办,及时发现并纠正事项办理不规范、化解矛盾不得力等问题,让信访事项得到实质推进,有效化解,让信访群众“事心双解”,真正实现案结事了。